Offre de poste en sciences humaines et sociales au sein du département SATO de l'INRS

Un poste de chercheur en sciences humaines et sociales (CDI à temps plein) est à pourvoir au sein du département SATO de l'INRS.

Les modalités contemporaines d’organisation temporelle du travail sont multiples et en constante évolution. Elles sont la conséquence d’une recherche de flexibilité accrue des entreprises pour répondre tant aux contraintes économiques et productives qu’aux nouvelles aspirations des travailleurs. Elles désignent des organisations maintenant classiques (travail de nuit, travail posté, temps de travail fragmenté, etc.), aux effets sur la santé-sécurité partiellement connus, comme de nouveaux rythmes (journée de 12 heures, semaine de 4 jours, etc.) qui nécessitent d’approfondir les connaissances quant à leurs effets sur la sécurité et la santé physique et mentale des travailleurs. Les travaux de recherche doivent se poursuivre tant sur les transformations des activités de travail en lien avec ces modalités temporelles, que sur les pratiques des préventeurs, afin d'identifier et développer des stratégies de prévention, ainsi que des méthodes et des outils mobilisables en entreprise.

Le département SATO (Sciences Appliquées au Travail et aux Organisations) de l'INRS recrute un responsable d'études pour engager des travaux de recherche sur ces questions. Selon le profil du candidat, celui-ci sera recruté au sein du laboratoire de recherche en ergonomie centrée sur les activités et la prévention (RECAP) qui vise à construire des connaissances sur le travail et ses transformations, à la lumière des activités réelles des différentes parties prenantes ou au sein du laboratoire Gestion et Organisation pour la Santé et la Sécurité au Travail (GOSST), qui développe des recherches sur les acteurs, outils et pratiques de prévention des risques professionnels en matière d'organisation et de situations de travail.

Profil. Le/la candidat.e devra disposer d'un doctorat en sciences humaines et sociale, ergonomie ou sciences de gestion, avec une expérience de 5 ans minimum de terrain au sein d'entreprises ou d'institutions. Les missions seront de conduire des études interdisciplinaires portant sur les questions de prévention liées au développement actuel de différentes formes d'organisation temporelle du travail, à l’échelle des travailleurs ou des préventeurs concernés. Il s'agira également d'identifier et développer des démarches, méthodes et outils pour agir en prévention, en intégrant diverses modalités temporelles de travail, de valider les travaux au plan scientifique (publications, communications...) et les mettre en application via la formation, les actions de conseil et d’expertise, les produits d'information, les démarches et outils à destination des acteurs de l'entreprise. Des projets de recherche pourront être gérés en collaboration avec des équipes internes INRS et universitaires.

Le poste est basé en Lorraine avec des déplacements nationaux et internationaux selon les besoins de l'activité. Rémunération annuelle brute  : A partir de 48 K€ bruts annuel selon profil

Plus d'informations et accès à la candidature, via le site de l'INRS : https://www.inrs.fr/footer/consulter-offres-emploi/SATO-01-RECAP-I-RHL-25.html